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人性化設計,提升辦公空間舒適感

2022-12-28
人性化辦公空間設計具有三個主要特征:全新的工作空間形式、非傳統的工作理念、與眾不同的管理方式。最終目的是舒適性的增加與效率的提高。辦公空間不只是一處場所,更關系到工作者對企業的幸福感與歸屬感。溫馨舒適的辦公環境可以讓工作者獲得更加舒適的工作體驗,進而提高工作積極性以及效率。
 
現代空間設計考慮問題的出發點和最終目的歸根究底是為了讓人們獲得更好的空間體驗,以人為本、為人服務,滿足人們生活、工作的需要。

1.功能分明、動靜區分
令人舒適的空間布局必須科學合理。合理的功能分區能讓空間體驗更加舒適,充分了解空間的基礎情況,區域的功能,根據不同區域的功能需求進行科學劃分,因地制宜,同時注意不同區域聯動性與獨立性間的平衡,減少動靜兩區的交集、保證不同區域不會互相干擾,優化室內布局。

2.空間布局規劃
辦公空間的布局將會直接影響工作效率、服務質量、響應速度、辦公室人際關系等因素。優秀的空間規劃使得團隊之間的溝通順暢,能夠很方便的在就近區域完成開放式的溝通,提高空間效率。也有不少企業采用了流動工位的辦公理念,讓空間多元化靈活化,人性化的空間設計也有助于激發員工的創意。

3.私密空間設計
每個人都是需要一些私密空間的,私密性也是人性化設計中的重要因素,人們都希望能有一個屬于自己的個人空間,在開放式設計成為主流的現在,可以在角落布置一些私密但又不完全封閉的空間,提供給希望獨處的員工安靜思考工作或者作為休息之處,滿足人們開放性辦公和獨立私密性之間的需求平衡。休閑區可以是溫馨舒適的小墻角、俯瞰美景的觀景臺、開懷暢飲的茶水間,也可以是舒適自由的小憩之所。工作時全身心集中精力,休息時也要讓身心徹底放空。

在辦公空間設計中,空氣質量、照明、噪音乃至室內溫度也都會影響到空間舒適度的體驗,對工作者的精神或者物理狀態造成不同的作用,將辦公室中的照明系統、降噪系統、工位布置等設計與人體工學設計等巧妙結合起來,配合綠植花卉的裝點,打造優美的辦公環境,能夠有效改善辦公體驗并提高辦公效率。
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